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Liderazgo efectivo, 8 claves para
lograrlo
Hay 8 claves que todo líder debe
seguir para lograr un liderazgo efectivo.
Hay 8 claves que marcan el éxito
de un líder.
1. Fuerza
Fuerza no significa fuerza física.
Incluye la fuerza mental, emocional y espiritual.
Si quieres ser un líder efectivo
debes irradiar esa fuerza que te permitirá influir en los demás.
Sólo cuando los líderes son
fuertes provocan cambios en los demás.
«Muchas personas tienen poder, pero pocos tienen poder para llegar a las personas».
2. Ejemplo
El éxito de un líder comienza con
esta primera clave.
Tener un buen ejemplo de
referencia como Gandhi, la madre Teresa o Steve Jobs no basta.
Estos líderes hacían lo que
predicaban.
Y tú debes predicar con tu ejemplo si quieres dejar huella.
«La palabra convence, el ejemplo arrastra».
3. Entusiasmo
Es el interés en su máximo
exponente proyectado a alguna actividad o área.
No lo confundas con pasión. El
entusiasmo contagia.
Debes ser un entusiasmado de todo
lo que hagas, sólo así conseguirás proyectar en los demás la figura de un
auténtico líder.
«El entusiasmo es la emoción con
la inspiración, la motivación, y una pizca de creatividad». Bon Bennett.
4. Resiliencia
No lo confundas con resistencia.
La resiliencia es la
capacidad de un líder a afrontar los problemas y salir fortalecido de ellos.
Un líder resiliente no fracasa, se
hace más fuerte.
Un líder resiliente tiene problemas,
pero hace de ellos sus mejores maestros.
Un líder resistente soporta. Un líder resiliente
mejora.
«La experiencia no es lo que te sucede, sino lo que haces con lo que te sucede». Aldoux Huxley
5. Inteligencia emocional
Fundamental para ser un líder
efectivo.
La inteligencia emocional te
ayuda a reconocer y gestionar emociones, comportamientos; percibir y observar
claves de la conducta en grupo esenciales para el liderazgo.
Las investigaciones afirman que el
80% del éxito en el liderazgo depende de la inteligencia emocional.
«Desarrollar una inteligencia
emocional más fuerte es uno de los mayores retos a los que se enfrentan los
padres y los líderes en todos los niveles de las organizaciones». Stephen Covey
6. Oratoria
Saber emplear el lenguaje es
fundamental para influenciar.
Fíjate en los grandes líderes,
están todos formados en una perfecta oratoria.
Se expresan a la perfección,
emplean metáforas, símiles, ¡todo! Sus palabras consiguen la fuerza y veracidad
que desean transmitir.
Un buen líder no dice lo que la gente quiere escuchar.
Un buen líder dice lo que la gente
necesita escuchar.
Y lo hace de una forma entendible,
cercana y veraz.
Muchos de los líderes que hoy
están muertos se les recuerdan por sus discursos. Tenlo en cuenta.
«I have a dream» (Tengo un sueño). Martin Luther King
7. Acción
De nada sirve un líder que sepa
hablar si no hace lo que dice.
Si quieres lograr ser un magnífico
líder debe existir concordancia entre lo que dices y lo que haces.
No hace falta decir nada porque haciéndolo se dice solo. Ese es un auténtico líder, el que
entre sus palabras y sus acciones no existe diferencia alguna.
«Hacer es la mejor manera de
decir». José
Martí
8. Ética
Columna vertebral del éxito y
eficacia del liderazgo.
Todo líder exitoso es antes
persona que empresario.
Son empleados lo que tienes a tu
cargo, pero también son personas.
Tú decides cómo llevarlo a cabo,
pero recuerda:
«Una empresa que sólo hace dinero
es una empresa pobre». Henry Ford.
¿Qué crees que necesita un líder
para ser efectivo? ¿Y para tener éxito? ¿Ser exitoso es sinónimo de ser
efectivo?
Insight
¿Qué crees que necesita un líder
para ser efectivo?
¿Y para tener éxito?
¿Ser exitoso es sinónimo de ser
efectivo?
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